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Teoría del Profesional Multidisciplinario:

Modelo Direccion VIP

  • El Modelo de Dirección VIP tiene una primera acepción, que es Very Important Person, factor que es indiscutible en una organización moderna en la que su principal activo esta compuesto de sus profesionales.
     
  • Su segunda acepción es Visión Integral de las Personas, que hace referencia al concepto del Profesional Multidisciplinario y la necesidad de contemplar las diferentes facetas de la persona, y de integrarlas dentro de la estrategia de dirección de personas.
     
  • Visión Integral: Incorporar una visión integral de la persona, implantando los mecanismos no intrusivos que permitan conocer sus circunstancias, intereses y aspiraciones.
     
  • Dirección Personalizada: Sensibilizar y formar a los responsables de personas (directivos, mandos medios, etc.), dotándolos de herramientas de gestión basadas en los valores de la empresa y permitiéndoles desarrollar su rol como facilitador del desempeño de su gente.
     
  • Eficiencia Global: El pilar de la eficiencia es fundamental, es el que implica que el nivel de responsabilidad y autoexigencia debe crecer al mismo tiempo que se implanta el modelo. Compromiso y consciencia organización al son variables que deben evolucionar simultáneamente, permitiendo compatibilizar los objetivos de la empresa con los de las personas.