Algunos datos relevantes:

cifras-importantes
  • Hemos formado más de 18,500 personas en diferentes roles comerciales y de servicio (vicepresidentes, directores regionales o zona, gerentes comerciales y de servicio, ejecutivos, asesores) en modelos de dirección y actuación comercial y/o de servicio. Además a colaboradores de servicios centrales y agentes de cambio/implantadores en más de 2400.
     
  • Nuestro capital clientela incluye clientes con puntos de venta y servicio de más de 1100 oficinas (12460 empleados y 9 millones de clientes) hasta 30 (500 empleados), a los que hemos acompañado con un modelo de atención personalizado en lo que los socios nos involucramos de forma directa, en la definición, desarrollo e implementación de soluciones ajustadas a sus requerimientos y que garantizan la consecución de sus objetivos.

Creando el futuro de RRHH - Madrid

Creando el futuro de RRHH (Madrid)

“La mejor forma de predecir el futuro, es inventarlo” decía Alan Key, y tenía razón. En la era de la conectividad, cuando la transformación digital hace necesaria una reinvención del rol de los Recursos Humanos para convertirse en el motor y el catalizador de la transformación en la empresa y ocupar por fin el lugar que se merece como departamento estratégico, es necesario más que nunca reinventar el futuro del sector.

Para hacerlo, no hay nadie mejor que los líderes que actualmente destacan en el área de Recursos Humanos: los directores y responsables de RRHH que están marcando tendencia y cuya visión diferenciadora e innovadora de lo que debe ser la gestión de personas es vital, no solo para predecir el futuro sino influir en él.

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Espacio para el desarrollo

Un espacio para el desarrollo

Acompañamos a +150 Supervisores Operativos (red de oficinas), de un banco líder en Costa Rica, a vivir una experiencia de aprendizaje de 16 horas, en las cuales de forma participativa se creó un espacio para su desarrollo como líderes y como participes de un propósito común que involucra Personas y Clientes, con una orientación hacia resultados recurrentes y como parte de un programa para potenciar sus competencias en la Dirección de Personas y Equipos de Trabajo, a través del diagnóstico y establecimiento de planes de acción por medio de herramientas de gestión aplicables en su puestos de trabajo.

Centro de aprendizaje RH+

¿Qué es el Centro de Aprendizaje RH+?

Centro de aprendizaje RH+ Es un espacio de aprendizaje virtual, dirigido a crear un entorno de conocimiento que apoye el desarrollo profesional y personal.

Se basa en una arquitectura formativa y herramientas apropiadas para clases en línea, así como también para complementar el aprendizaje presencial. En este sentido, incluimos diversos temas, a través de contenidos teóricos, videos de reforzamiento, cuestionarios, textos enriquecidos, simulaciones, juegos y más.

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Reinventandonos

Reinventándonos

Cada día que pasa, creo difícil no estar convencidos de que nos movemos en el denominado mundo VICA: volátil, incierto, cambiante y ambiguo.

Imposible no percibirlo en nuestro entorno inmediato, en el análisis que hacemos del país donde vivimos o cuando miramos más allá de sus fronteras.

Pasamos de una noticia a otra, algunas muy satisfactorias, otras lamentables; de procesos innovadores inagotables, de decisiones que nos impactan de forma directa o que podrían, incluso, cambiar el curso de la historia del siglo XXI.

Volviendo al ámbito empresarial, nos surgen con frecuencia preguntas como:

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Informe ditrendia

ditrendia - Informe de tendencias de Marketing 2017- Entidades Financieras y Aseguradoras

Hoy quiero conversarles sobre un tema diferente a los últimos abordados en nuestros espacios de encuentro. Esta vez no hablaré de Personas, sino de Marketing.

Recordemos que una de las áreas clave de acción de tatum global es justamente Marketing y Gestión Comercial; y en esta área contamos con numerosas experiencias de éxito construidas en conjunto con nuestros clientes.

Esta vez, los invito a entrar al último informe de ditrendia, empresa creada en 2013 como spin-off de tatum España, para agrupar nuestros servicios en el área digital y de marketing.

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