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Creando el futuro de RRHH - Madrid

Creando el futuro de RRHH (Madrid)

“La mejor forma de predecir el futuro, es inventarlo” decía Alan Key, y tenía razón. En la era de la conectividad, cuando la transformación digital hace necesaria una reinvención del rol de los Recursos Humanos para convertirse en el motor y el catalizador de la transformación en la empresa y ocupar por fin el lugar que se merece como departamento estratégico, es necesario más que nunca reinventar el futuro del sector.

Para hacerlo, no hay nadie mejor que los líderes que actualmente destacan en el área de Recursos Humanos: los directores y responsables de RRHH que están marcando tendencia y cuya visión diferenciadora e innovadora de lo que debe ser la gestión de personas es vital, no solo para predecir el futuro sino influir en él.

Así treinta grandes profesionales del sector, en los que participó Eugenio de Andrés, Socio Director de tatum España, se juntaron el pasado 13 de junio en Madrid, para reflexionar, trabajar, priorizar y definir juntos nuevos modelos de gestión de personas que marquen tendencia. Un evento diseñado como una jornada participativa, donde se identificaron los retos, generaron ideas y prototiparon modelos en un proceso de co-creación que revolucionará la manera de actuar y el impacto y la influencia que Recursos Humanos ha de tener en áreas como la transformación digital, la experiencia cliente o la innovación. Fue una jornada muy singular en el que con sus ideas, visión y percepción de los retos a los que todos nos enfrentamos, se marcaron las pautas que definirán el camino que deberemos recorrer.

Porque para reinventar el futuro, hay que reinventar a veces también las herramientas con las que contamos.